セミナータイトル

離職率が高い企業の共通項と
離職を防止するための組織内コミュニケーションとは

セミナー概要

働き方改革等の影響により人材流動性の高まる中、離職防止に向けた取り組みが不可欠です。
しかし、離職防止に向けた取り組みが必要であることは理解しているものの、具体的に何をどう改善すればよいのかわからないといったお声をよく伺います。
そこで、本セミナーでは、離職率が高い企業の共通項をお伝えし、自社の課題の把握を進めやすくするとともに、実例を基にした離職防止に役立つ組織内コミュニケーションについてお話いたします。

内容

離職率が高い企業に起きていること
離職防止に向けた組織内コミュニケーションとは（トークセッション）
サービス紹介
質疑応答

こんな方におすすめ

離職率に課題を感じている人事責任者・経営者様
離職率に現状課題はないものの、予防として何かしらの対策を講じようとお考えの人事責任者、経営者様
組織内コミュニケーションに課題を感じている人事責任者・経営者様

本セミナーはエンドクライアント様限定セミナーとなります。同業他社様のセミナーお申し込みはお断りをさせていただきますので、あらかじめご了承ください。（その他、弊社の判断によりご参加をお断りさせていただく場合がございます。）

参加対象

経営者

管理職

人事担当者

現場担当者

カテゴリ

社員エンゲージメント

定着率向上

離職対策

業務効率化

社内コミュニケーション

日程

2023年4月25日（火）12：00〜13：00

参加費

無料

会場

ZOOMを利用したオンライン型のセミナーです。
※参加方法につきましては、お申し込みいただいた方にのみ、ご案内させていただきます。

セミナー講師プロフィール

チームアップ株式会社セールス
西森陽平

大学卒業後、新卒で古民家再生コンサル事業を手掛ける会社へ入社。最年少で結婚式会場・ホテルの支配人/エリアマネージャーに就任。多くの企業と関わる中で、社員のエンゲージメント低下や世代間の価値観のギャップに苦戦する企業が多いことに気づく。「人の可能性を引き出す」組織文化の構築を支援し、苦戦する企業様の支援できればとチームアップにジョイン。