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働き方の多様化、労働力人口の減少、有効求人倍率高騰が深刻化している現在、
優秀な人材を採用する事も、採用した人材を定着させる事も、以前と比較してより一層難易度が上昇し、この課題にほとんどの経営者や人事担当者が頭を悩ませていると言っても過言ではないでしょう。

そこで今回は、「採用」と「定着」の２つの側面から、各社が抱える人材課題の解決方法をお伝えいたします。