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多様な働き方に柔軟に対応することが社員エンゲージメント向上の鍵！経営が今すぐ考えるべき社員マネジメントとは

中小企業のための人材定着セミナー社員の満足度を向上させ人材定着につなげる戦略型人事とは

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現在募集中のセミナー情報

2022 5/17(火) 15:00〜16:00

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多様な働き方に柔軟に対応することが社員エンゲージメント向上の鍵！
経営が今すぐ考えるべき社員マネジメントとは

受講方法

概要

働き方改革により、社員の仕事に対する職場環境や働き方に対して重要視する部分が変化しました。福利厚生の充実やオフィス環境の改善などの従来の社員マネジメントでは、一時的なエンゲージメントの向上に寄与しますが、それは一過性で終わってしまいます。 多様な働き方を受け入れ、社員ひとりひとりの自己顕示欲や承認欲求を満たしてあげることが会社や組織に対する持続的なエンゲージメント向上に繋がります。 実際にインターリンクの社長として自ら社員との関わりに加わり、社員マネジメントを実行してきた武本が成功事例をご紹介します！

2022

5/17(火)

15:00〜16:00

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多様な働き方に柔軟に対応することが社員エンゲージメント向上の鍵！経営が今すぐ考えるべき社員マネジメントとは

受講方法

概要

2022 5/18(水) 15:00〜16:00

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店舗集客率1800％アップ Googleマップ活用セミナー【基本編】

受講方法

概要

Googleマップを使った店舗集客方法を基本からご紹介します。細かいテクニックもありますが、まずは基本を押さえる事が重要です。実際にそうする事で、店舗集客率が1800%アップした事例をご紹介します。 Googleマップに関連したSNSの施策もご紹介しますので是非ご参加ください！

2022

5/18(水)

15:00〜16:00

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店舗集客率1800％アップ Googleマップ活用セミナー【基本編】

受講方法

概要

2022 5/24(火) 15:00〜16:00

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中小企業のための人材定着セミナー
社員の満足度を向上させ人材定着につなげる、戦略型人事とは

受講方法

概要

30人以上200人未満の企業様を対象とした、人材定着のための人事セミナーになります。労働人口減・働き方改革・テレワークの普及・副業など働き方の多様化が増してきた現在、なかなか人材採用で大手企業ほどの条件を出すことができずに採用でも苦戦してしまう状況にある中小企業にとって人材の定着は最重要事項と言えます。 中小企業がとるべき人事戦略を離職理由や人材定着施策の事例をふまえて解説。中小企業だからこそできる人材定着方法や人材育成法を紹介します。