セミナータイトル

もう離職率で悩まない！社員エンゲージメント向上に繋がる4つのメソッド

セミナー概要

コロナ禍で働き方が変わり、離職率に悩む企業様向けの人材定着セミナーになります。労働人口減・働き方改革・テレワークの普及・副業など働き方の多様化が増してきた現在。企業にとって人材の定着は最重要課題と言えます。人材定着のためにとるべき人事戦略を離職理由や人材定着施策の事例をふまえて解説します。

こんな人におすすめ

社員数が増えてきて、組織化が必要になってきた
離職率が高く、人材不足に悩んでいる
自社の魅力をアピールできずに採用に困っている
人材定着の具体的な施策に悩んでいる
新しい試みを試したいが社員からの反発があり断念することが多い
リモートワークなどで社員同士のコミュニケーションが希薄になったと感じている
部門間の溝が深く、縦割りの弊害が出ている

セミナー参加のメリット

人材定着のためにやるべき事の整理ができる
自社に必要な施策・アイディアが見つかる。
人材定着のための指標がわかる

参加対象

経営者

マネージャー

経営企画室

人事部

カテゴリ

社員エンゲージメント

心理的安全性

定着率向上

離職率を下げる

離職対策

日程

2022年11月9日（水）15：00〜16：00

参加費

無料

会場

ZOOMを利用したオンライン型のセミナーです。
※参加方法につきましては、お申し込みいただいた方にのみ、ご案内させていただきます。

セミナー講師プロフィール

インターリンク株式会社　カスタマーサクセスリーダー
宮下友輔（みやしたゆうすけ）

営業職としてカスタマーサクセスを担当。
企業の社内施策における悩みや課題を、ご担当者様と一緒になって解決に導き、企業の成長に繋げていくことを使命としています。
是非、皆さんのお悩みなど情報交換をさせていただきながら、セミナーを進めていければと思っておりますので宜しくお願い致します。

セミナー参加応募フォーム

参加ご希望の方は、以下のフォームに必要事項をご入力のうえお申し込みください。

現在募集中のセミナー情報

2022 11/17(木) 15:00〜16:00

受付終了まで残り

【社員定着率90%以上】パーパスから始める理念経営実践法〜これからの組織を創り方〜

受講方法

概要

働き方の多様化や、SDGs・働き方改革など、社員と企業との関係性が新たなステージに向かおうとしています。社員数や企業規模の大小に関わらず、目的（志）がなければ、社員が定着しない時代となりました。旧態然とした組織運営を行っていると、これ以上の成長が見込めないどころか、企業の存在価値が失われていきます。そこで今、注目されているのが、理念経営・ビジョナリー経営などを経て、社会にとって企業がどのような目的（志）を持って存在するのか？を重視し、実践していくパーパス経営。持続可能な企業として社員とどのように向き合っていくか？お客様とどのように付き合っていくか？をAgeluの運用を通して見えてきたデータを元に具体的な施策を含めてお伝えしていきます。